Мероприятия для тех, кто меняет мир
ВЛАДИМИР
МОЖЕНКОВ
25 марта | Красноярск
Мастер-класс
Правильная материальная мотивация
ВАЖНО!
Участники получат знания по построению системы материального стимулирования, а также унесут с собой 35 формул материальной мотивации по 15 основным профессиям.
О ЧЕМ МАСТЕР-КЛАСС
Слово автора
«Коллеги, данную систему материального стимулирования я шлифовал все 9 125 дней, работая ГЕНеральным директором. Я перепробовал десятки подходов и схем, пока не нашел универсальную, которая работает.
Я осознал, что рубль и доброе слово действуют неразрывно и приносят существенную добавленную стоимость компании.
Коллеги, за 500 минут я передам вам всю соль и суть мотивации. Уверен, вы возьмете самое ценное, внедрите и получите сверхрезультат».
«Коллеги, данную систему материального стимулирования я шлифовал все 9 125 дней, работая ГЕНеральным директором. Я перепробовал десятки подходов и схем, пока не нашел универсальную, которая работает.
Я осознал, что рубль и доброе слово действуют неразрывно и приносят существенную добавленную стоимость компании.
Коллеги, за 500 минут я передам вам всю соль и суть мотивации. Уверен, вы возьмете самое ценное, внедрите и получите сверхрезультат».
Программа
мастер-класса
мастер-класса
Заполните форму, чтобы получить программу
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Как хорошо, что у нас появляются реальные менеджеры, которые готовы делиться своим видением эффективного управления и опираются при этом на свой настоящий опыт!
И как бы там ни говорили, что нам нужно смотреть на Запад и перенимать опыт оттуда, иногда стоит оглянуться по сторонам и увидеть таких руководителей рядом с собой, в нашей стране.
Есть у нас свои гипербореи управления! Владимир Моженков — один из таких людей. Один его дилерский центр продавал автомобилей больше, чем все автоцентры стран Скандинавии.
И как бы там ни говорили, что нам нужно смотреть на Запад и перенимать опыт оттуда, иногда стоит оглянуться по сторонам и увидеть таких руководителей рядом с собой, в нашей стране.
Есть у нас свои гипербореи управления! Владимир Моженков — один из таких людей. Один его дилерский центр продавал автомобилей больше, чем все автоцентры стран Скандинавии.
"Меня, спикера со стажем, удивить сложно, однако выступление Владимира зацепило сильно. Он говорил от души, интересные истории следовали одна за другой, и, главное, в них шла речь о том, чего не найти в книгах, — о его практическом опыте.
Сказать, что встреча была интересной, — значит не сказать ничего. Я записывал за Владимиром идею за идеей, историю за историей, невероятный факт за невероятным фактом.
Всё, что я смог посоветовать ему, — это написать так, как он рассказывал мне. Владимир так и сделал."
Сказать, что встреча была интересной, — значит не сказать ничего. Я записывал за Владимиром идею за идеей, историю за историей, невероятный факт за невероятным фактом.
Всё, что я смог посоветовать ему, — это написать так, как он рассказывал мне. Владимир так и сделал."
Молодость или зрелость? Энергия или опыт? Мотивация или профессионализм?
Эти дихотомии часто ставят неразрешимый вопрос в том, что предпочесть в работнике, консультанте, тренере.
Когда я познакомился с Владимиром Моженковым — меня посетила мысль, что я впервые могу увидеть совмещение двух преимуществ: практика, опыт и профессионализм, с одной, стороны и энергия, мотивация, знание почвы — с другой.
Эти дихотомии часто ставят неразрешимый вопрос в том, что предпочесть в работнике, консультанте, тренере.
Когда я познакомился с Владимиром Моженковым — меня посетила мысль, что я впервые могу увидеть совмещение двух преимуществ: практика, опыт и профессионализм, с одной, стороны и энергия, мотивация, знание почвы — с другой.
Я считаю Владимира Моженкова восходящей звездой тренингового рынка России. Рад, что человек с таким багажом, успехами и опытом решил делиться ими
с предпринимателями.
с предпринимателями.
ДЛЯ КОГО МАСТЕР-КЛАССЫ
Ни один наемный работник не будет так увлечен бизнесом, как человек, который его создал.
Собственники
Ни один наемный работник не будет так увлечен бизнесом, как человек, который его создал.
ГЕНеральные директора
Любая система подвержена человеческому фактору. Но большую часть из них можно предугадать и предотвратить.
HR-директора
Мало набрать в свой автобус правильных людей, нужно еще и адаптировать их. А еще зажечь на работу, мотивировать, мотивировать, мотивировать и следить, чтобы не выгорели.
Специалисты по работе с персоналом
Люди — главный ресурс любой организации. И управлять ими — искусство, в котором постоянно нужно расти.
Руководители всех уровней
● Как увлечь сотрудников стратегической целью, как каскадировать ее в операционную деятельность.
● «Великая формула» материальной мотивации. Как ее применять, чтобы повысить производительность труда более чем на 20 %.
● Европейские и американские подходы мотивирования. В чем сходства, в чем различия.
● Формула 10-90, или Как распределить постоянную и переменную части ФОТ.
● Как распределить совокупный доход за год руководителю, специалисту.
● Мотивация «позор бизнесу». Что это такое и как этого избежать.
● Какое материальное стимулирование применять в компании в зависимости от её жизненного цикла, зрелости, специфики бизнеса и стратегической цели.
● Как определить ключевые показатели деятельности (KPI) сотрудников для мотивации. Почему важно мотивировать на показатели будущего.
● Методология и формы оформления материальной мотивации (образцы для использования в работе):
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА
1. мотивационная карта ГЕНерального директора / исполнительного директора – 5 вариантов;
2. мотивационная карта коммерческого директора / руководителя отдела продаж – 5 вариантов;
3. мотивационная карта менеджера по продажам / продавца – 2 варианта;
4. мотивационная карта руководителя отдела маркетинга и рекламы / специалиста по маркетингу и рекламе;
5. мотивационная карта руководителя HR-подразделения;
6. мотивационная карта финансового директора / финансового менеджера – 3 варианта;
7. мотивационная карта главного бухгалтера;
8. мотивационная карта начальника цеха;
9. мотивационная карта программиста;
10. мотивационная карта юриста;
11. мотивационная карта руководителя проекта;
12. мотивационная карта водителя;
13. мотивационная карта секретаря-помощника руководителя;
14. мотивационная карта специалиста (слесаря, токаря, электрика...);
15. универсальная формула мотивации.
● Три правила справедливости.
● Как использовать чек-лист в системе мотивации с целью расширения зоны ответственности.
● Как мотивировать сотрудников сервисных подразделений на достижения операционных целей компании.
● Три множителя материального стимулирования для каждого сотрудника.
● Как планировать фонд оплаты труда на год, как бюджетировать.
● Как ГЕНеральному директору использовать ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии.
● Как руководителю применять разовые, неожиданные, Командные премии для достижения эталонных показателей в работе.
● Корпоративные льготы – как правильно устанавливать и использовать.
● Как внедрить премирование на достижение стратегических целей (3–5 лет).
● Как часто менять систему мотивации и как это делать без ущерба для операционной деятельности (пошаговая инструкция).
Смотрите видеоприглашение Владимира
ВЛАДИМИР МОЖЕНКОВ
Генеральный директор с 25-летним опытом управления
В 1998 году вложил с партнерами 1,5 млн долларов и открыл дилерский центр Audi на Таганке. Пережил дефолт. Три дефолта!
В 2006 г. Audi Центр Таганка стал лучшим в Европе, а с 2008-го — каждый 10-й Audi в России продавался в этом салоне
В 2013 г. партнеры продали уже сеть дилерских центров за 172 млн долларов
У Владимира действительно есть чем поделиться, и он выступает с мастер-классами по позитивному менеджменту, мотивации и личностному росту перед собственниками и топ-менеджерами
Руководители из 55 городов России, СНГ и Европы уже посетили его мастер-классы
Большую часть выручки от мероприятий Владимир отдает на благотворительность
Владимир семьянин, отец шестерых детей
Награды и достижения:
Лучший менеджер в Европе по признанию концерна Audi AG
Автор книги «Ген директора»
Лучший спикер конференций журнала «Генеральный директор»
Преподаватель в МИРБИС, Сколково, РЭУ им. Г. В. Плеханова
Победил 3 кризиса и 2 предбанкротных состояния
Первым в России внедрил Систему Сбалансированных Показателей (ССП) и книжный KPI
ВЛАДИМИР МОЖЕНКОВ
Генеральный директор с 25-летним опытом управления
У Владимира, действительно, есть чем поделиться, и он выступает с мастер-классами по позитивному менеджменту, мотивации и личностному росту перед собственниками и топ-менеджерами
О спикере
- В 1998 году вложил с партнерами 1,5 млн. долларов и открыл дилерский центр Audi на Таганке. Пережил дефолт. Три дефолта!
- В 2006 Audi Центр Таганка стал лучшим в Европе, а с2008 — каждый 10-й Audi в России продавался в этом салоне
- В 2013 партнеры продали уже сеть дилерских центров за 172 млн.долларов
- У Владимира, действительно, есть чем поделиться, и он выступает с мастер-классами по позитивному менеджменту, мотивации и личностному росту перед собственниками и топ-менеджерами
- Руководители из 55 городов России, СНГ и Европы уже посетили его мастер-классы.
- Большую часть выручки от мероприятий Владимир отдает на благотворительность
- Владимир семьянин, отец шестерых детей
Награды и достижения:
- Лучший менеджер в Европе по признанию концерна Audi AG
- Автор книги «Ген директора»
- Лучший спикер конференций журнала «Генеральный Директор»
- Преподаватель в МИРБИС, Сколково, РЭУ им. Г.В. Плеханова
- Победил 3 кризиса и 2 предбанкротных состояния
- Первым в России внедрил Систему Сбалансированных Показателей (ССП) и книжный KPI
Единственная книга
по позитивному менеджменту
отечественного автора
по позитивному менеджменту
отечественного автора
Написано без воды, заумных теорий, живо и по-настоящему. И, кстати, сразу видно, что человек писал книгу сам. Без привлечения литературных ангелов, ассистентов и иных помощников. В каждой строчке есть частица его управленческого сердца и любви к своим сотрудникам.
Максим Батырев, бизнес-спикер
Скачайте главу из книги Владимира «Ген директора» и убедитесь сами
Получить главу книги
Заполните форму и получите главу книги
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
БИЗНЕС
Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
VIP
Заполните форму, и наш менеджер свяжется с вами
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
ФОТОГРАФИИ С МАСТЕР-КЛАССОВ ВЛАДИМИРА МОЖЕНКОВА
Почему мастер-классы Владимира работают:
Владимир является успешным российским предпринимателем, которому удалось создать бизнес, развить, систематизировать его и стать лучшим менеджером в Европе. Владимир по праву считается бизнес-архитектором и бизнес-экспертом.
Поэтому в рамках авторских мастер-классов Владимир рассказывает о том, что делал, как делал и что приносило сверхрезультат. Он открыто делится своими управленческими прорывными секретами. Участники получают инструменты, подходы, формулы, выводы, которые действительно работают в российских реалиях.
Тысячи руководителей уже воспользовались проверенными наработками спикера и добились своих больших целей.
Поэтому в рамках авторских мастер-классов Владимир рассказывает о том, что делал, как делал и что приносило сверхрезультат. Он открыто делится своими управленческими прорывными секретами. Участники получают инструменты, подходы, формулы, выводы, которые действительно работают в российских реалиях.
Тысячи руководителей уже воспользовались проверенными наработками спикера и добились своих больших целей.
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Это далеко не первый мастер-класс Владимира Николаевича Моженкова, на котором я присутствую.
Я учусь у него уже с 2012 года, эта возможность обучения очень важна для меня, и я ее очень ценю. И я могу сказать откровенно, что без этого, без его обучения, без его мастер-классов, я и компания, которой я руковожу наверняка были бы другими.
Я очень благодарен ему.
Я учусь у него уже с 2012 года, эта возможность обучения очень важна для меня, и я ее очень ценю. И я могу сказать откровенно, что без этого, без его обучения, без его мастер-классов, я и компания, которой я руковожу наверняка были бы другими.
Я очень благодарен ему.
Пользуюсь инструментами Владимира Николаевича уже на протяжении 5 лет, применяю их в практику, присутствовал на 7–8 мастер-классах.
95% того, что говорит Владимир Николаевич, реально внедрить, что-то я внедрил уже, что-то собираюсь внедрять обязательно.
Специально летаю на его мастер-классы, денег не жалею, потому что эти инвестиции потом окупаются в несколько раз. Огромная благодарность Владимиру.
95% того, что говорит Владимир Николаевич, реально внедрить, что-то я внедрил уже, что-то собираюсь внедрять обязательно.
Специально летаю на его мастер-классы, денег не жалею, потому что эти инвестиции потом окупаются в несколько раз. Огромная благодарность Владимиру.
Второй раз присутствую на мероприятии Владимира Моженкова. У меня достаточно большой опыт участия в тренингах, и Владимир задает высокий уровень, я бы сказала, он лучший среди равных.
Конечно, эти мастер-классы не для каждого, и если у вас нет амбициозных целей, то информация может показаться слишком вычурной, из другой жизни.
Но если вы стремитесь быть не такими, как все, не чуточку лучше, а намного лучше, обязательно нужно посетить.
Конечно, эти мастер-классы не для каждого, и если у вас нет амбициозных целей, то информация может показаться слишком вычурной, из другой жизни.
Но если вы стремитесь быть не такими, как все, не чуточку лучше, а намного лучше, обязательно нужно посетить.
О Владимире Николаевиче узнал из книги «Ген директора», мне она очень понравилась, поэтому решил посетить его семинар.
По мне, так очень структурированная информация, грамотно подается, от человека с большим опытом.
Спасибо большое, все очень понравилось.
По мне, так очень структурированная информация, грамотно подается, от человека с большим опытом.
Спасибо большое, все очень понравилось.
Павел Банщиков
ООО «Строй-лайф»
Мощно, интересно, виден практик с богатейшим опытом. Супермотиватор!
Сергей Райт
Консультант-Саяны Абакан
Очень конкретные методы и способы управления, понятна система за этим.
Виталий Банников
ГК «ТСК»
Все по делу, без воды!!! Пойду еще раз на данного тренера.
Артем Дук
ПСМУ
Очень полезно для наладки управленческого учета. Хороший спикер.
Инна Ляпко
ООО «Вектор»
Познавательно, полезно, жизненно. Запустилась масса процессов в голове, хаоса стало меньше, все по полочкам. Спасибо огромное, было живо, ярко, интересно, честно и понятно.
Степан Беляевский
РПК «Группа 7»
Очень информативно
и полезно. Владимир не тренер,
а преподаватель,
что говорит только
в его пользу.
и полезно. Владимир не тренер,
а преподаватель,
что говорит только
в его пользу.
Владимир Зубенко
«Мегаполис-Красноярск»
Очень толково, на простом и толковом языке! Крутой тренер, везите еще!
Сергей Марков
Компания «Сатурн»
Коротко и по существу о ключевых показателях работы компании и методах управления компаниями по показателям.
ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
Стоимость указана за один билет на один мастер-класс
17 900 ₽
до 15 марта
VIP
Первые ряды
Комплект раздаточных материалов
Презентация в электронном виде
Именной сертификат участника
Фотоотчет события
Кофе-брейки
Обед со спикером
Книга спикера
Комплект раздаточных материалов
Презентация в электронном виде
Именной сертификат участника
Фотоотчет события
Кофе-брейки
Обед со спикером
Книга спикера
22 900 ₽
Средние и дальние ряды
Комплект раздаточных материалов
Презентация в электронном виде
Именной сертификат участника
Фотоотчет события
Кофе-брейки
Комплект раздаточных материалов
Презентация в электронном виде
Именной сертификат участника
Фотоотчет события
Кофе-брейки
БИЗНЕС
до 15 марта
19 900 ₽
с 16 марта
с 16 марта
24 900 ₽
У нас часто спрашивают
У Владимира прекрасная книга, но боюсь разочароваться в нем как в спикере
Боюсь, не потяну эту сумму. Когда будет следующий мастер-класс?
Мастер-классы Владимира проходят в режиме интерактивного диалога, он все время общается с участниками лично. Мы ввели ограничение по количеству участников, чтобы сохранить атмосферу дружеского разговора «руководитель-руководителю». В общем и целом, мастер-классы больше похожи на введение в должность, как если бы вы переходили на управленческую должность, а Владимир передавал вам свои дела.
Следующий мастер-класс на эту тему в Красноярске будет не раньше чем в следующем году. Мы привозим Владимира каждый раз с новой темой, а стоимость мастер-классов в дальнейшем будет только расти. Не ждите лучших времен: спрашивайте наших менеджеров, они помогут оформить беспроцентную рассрочку, сохранить скидку! Усильте ваш бизнес уже сейчас, и это вложение очень быстро окупится.
У меня совсем небольшая компания. Мастер-класс только для топ-менеджеров?
Уже был на подобном мастер-классе другого спикера, он просто пересказал свой вебинар/книгу. Здесь будет так же?
Мы все с чего-то начинали. И лучше сразу узнать, каково это, быть «большими» и как к этому прийти, чем ждать у моря погоды. Масштабирование само не наступит, для него нужно готовить почву. Сейчас, а не когда наступит кризис роста.
Владимир не проводит вебинары и не пересказывает свою книгу. У него слишком большой опыт, который тяжело упаковать даже на печатных страницах. Именно поэтому он выбрал живой формат передачи знаний: информация для мастер-классов постоянно обновляется, а участники уходят не только с теорией менеджмента, но и с ответами на личные вопросы.
Почему так дорого?
Не уверен, что смогу получить качественные знания в компании незнакомых мне людей. Разве не лучше устроить обучение тет-а-тет?
У нас не дорого. У нас обоснованно дорого.
На этот мастер-класс придут только те, кто может себе его позволить. За 17 900 вы получаете полный день общения с лучшим менеджером Audi в Европе. В кругу Руководителей с большой буквы из абсолютно разных сфер и масштабов бизнеса вы найдете свои слабые стороны, укрепите их и поймете, как сделать то же со своими сотрудниками.
На этот мастер-класс придут только те, кто может себе его позволить. За 17 900 вы получаете полный день общения с лучшим менеджером Audi в Европе. В кругу Руководителей с большой буквы из абсолютно разных сфер и масштабов бизнеса вы найдете свои слабые стороны, укрепите их и поймете, как сделать то же со своими сотрудниками.
Иногда чтобы найти решение проблемы, нужно взглянуть на нее под другим углом. На мастер-классе Владимира это сделать легко: участники представляют совершенно разные сферы, у каждого из них свой взгляд на мир. А формат интерактивного диалога со спикером позволяет более продуктивно общаться как во время программы с Владимиром, так и на кофе-брейках — с другими участниками.
У нас часто спрашивают
У Владимира прекрасная книга, но боюсь разочароваться в нем как в спикере
Мастер-классы Владимира проходят в режиме интерактивного диалога, он все время общается с участниками лично. Мы ввели ограничение по количеству участников, чтобы сохранить атмосферу дружеского разговора «руководитель-руководителю». В общем и целом, мастер-классы больше похожи на введение в должность, как если бы вы переходили на управленческую должность, а Владимир передавал вам свои дела.
Боюсь, не потяну эту сумму. Когда будет следующий мастер-класс?
Следующий мастер-класс на эту тему в Красноярске будет не раньше, чем в следующем году. Мы привозим Владимира каждый раз с новой темой, а стоимость мастер-классов в дальнейшем будет только расти. Не ждите лучших времен: спрашивайте наших менеджеров, они помогут оформить беспроцентную рассрочку, сохранить скидку! Усильте ваш бизнес уже сейчас и это вложение очень быстро окупится.
У меня совсем небольшая компания. Мастер-класс только для ТОП-менеджеров?
Мы все с чего-то начинали. И лучше сразу узнать, каково это, быть «большим» и как к этому прийти, чем ждать у моря погоды. Масштабирование само не наступит, для него нужно готовить почву. Сейчас, а не когда наступит кризис роста.
Уже был на подобном мастер-классе другого спикера, он просто пересказал свой вебинар/книгу. Здесь будет так же?
Владимир не проводит вебинары и не пересказывает свою книгу. У него слишком большой опыт, который тяжело упаковать даже на печатных страницах. Именно поэтому он выбрал «живой» формат передачи знаний: информация для мастер-классов постоянно обновляется, а участники уходят не только с теорией менеджмента, но и с ответами на личные вопросы.
Почему так дорого?
У нас не дорого. У нас обоснованно дорого.
На этот мастер-класс придут только те, кто может себе его позволить. За 17 900 вы получаете полный день общения с лучшим менеджером «Audi» в Европе. В кругу Руководителей с большой буквы из абсолютно разных сфер и масштабов бизнеса вы найдете свои слабые стороны, укрепите их и поймете, как сделать то же со своими сотрудниками
На этот мастер-класс придут только те, кто может себе его позволить. За 17 900 вы получаете полный день общения с лучшим менеджером «Audi» в Европе. В кругу Руководителей с большой буквы из абсолютно разных сфер и масштабов бизнеса вы найдете свои слабые стороны, укрепите их и поймете, как сделать то же со своими сотрудниками
Не уверен, что смогу получить качественные знания в компании незнакомых мне людей. Разве не лучше устроить обучение тет-а-тет?
Иногда чтобы найти решение проблемы нужно взглянуть на нее под другим углом. На мастер-классе Владимира это сделать легко: участники представляют собой совершенно разные сферы, у каждого из них свой взгляд на мир. А формат интерактивного диалога со спикером позволяет более продуктивно общаться как во время программы с Владимиром, так и на кофе-брейках — с другими участниками
Программа
мастер-класса
мастер-класса
Заполните форму, чтобы получить программу
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Наши контакты: